赵芊里（浙江大学博士）：抑制与转移攻击性：基于大量文献资料和亲 身观察，V. Droescher总结了动物通过抑制和转移攻击性来避免或预防冲突的 多种方法，主要有：送礼示好、以让求和、自我克制、安抚求和（用抚摸、理毛、性爱等亲密行为安抚对手以降低其攻击性）、扮幼惹怜（以弱小无助的幼儿姿态唤起对手的母爱或父爱本能从而抑制其攻击性）、以亲抑暴（以基于亲和本能的亲和关系长期有效地抑制攻击性），转移目标、以虚代实（以仪式性攻击代替真正的攻击从而避免实际伤害并以无害的方式宣泄掉攻击性）等。上述方法行之有效，但其实只是动物在已然具有较强攻击性的情况下避免或预防冲突的治标不治本的应对性策略，还不是通过消除冲突的内外在原因来解决冲突的治本控源的根本之道。 

借助力量平衡来维护和平：De Waal认为：借助结盟改变对立双方力量对 比从而保持力量平衡是维护和平的有效途径。其中，借联盟之力来对抗强势者是弱势者避免被侵害的有效途径。这一维和方法在动物界普遍有效，在智力高的灵长目尤其是人科动物中被应用得尤为普遍。 冲突后和解：根据De Waal与F. Aureli等人的研究，灵长目动物在冲突后 的和解方式主要有：冲突双方主动和解、经中介调停而和解、经第三方威慑而和平共处。与第Ⅱ条一样，这也是人与其他灵长目动物普遍共用的维和方法；从中，我们还可看到人类的相应维和方法的演化之源。

本人认为：动物之间（争夺食物和异性的）基本冲突的根本原因是需求与资源的矛盾，因而，解决基本冲突的根本途径是寻找或营造资源丰富（至少供需平衡、最好供过于求）的自然或社会环境。具体地说：在食物资源相对于一定规模的物口显得丰富的情况下，动物们无需为争夺食物而冲突；由此，在环境中的食物资源变化不大的情况下，调节物口规模和密度就是解决或预防食物冲突的根本途径。这对我们思考缺乏生育调节自然机制的人类的人口过剩所带来的各种问题都是具有启发意义的。

在异性由社会成员们平等共享的情况下，性资源就不会稀缺，动物们就无需为争夺异性而冲突（在这方面，任何成员都可平等且随时自由享受性爱的波诺波为世界上的所有动物树立了榜样）；由此，在性资源不变的情况下，解决或预防争夺异性的冲突的根本途径其实是提倡性资源尽可能共享而不是专享或多占独霸。这对我们思考和选择最合理的两性关系模式是具有启发意义的。

在以集合（而非系统）方式构成的成员间没有或缺乏支配被支配关系的乌合之群中，动物们无需为争夺权力而冲突；由此，个体在资源丰富等条件下的自足和自治是形成没有权力压迫意义上的自由、平等、和平社会的一个基本条件。这对我们思考和选择最合理的社会组织方式是具有启发意义的。

领域及其中资源归居者私有的观念是冲突的一个重要原因，因而，消除或淡化领域观念是避免领域冲突的有效途径。这对我们看清仇外排外的国家、民族、地方、团体主义的弊端是具有启发意义的。

攻击性是动物为应对资源缺乏的环境而演化出来的，因而，在资源长期丰富的情况下，动物们就会因长期无需与同类冲突而演变成攻击性弱的温和物种，从而以消弱冲突的本能基础的釜底抽薪的方式从根本上保障和平。这对我们全面思考如何建立尽可能持久和平的社会是具有启发意义的。